シンセイ株式会社 / 塗装工事業 (社員数:10名〜30名)
代表取締役 大谷 清輝 様
〈サポート内容〉
組織体制の設計・社員教育・融資・財務・営業体制見直し・業務改善・社員の関係性向上
今後の目標とする自社の姿を見出すことができた!
課題が複数の分野に存在しており、課題解決の道筋が見えませんでした。
税理士などの専門家に相談しても、限られた分野の分析やアドバイスまで。
何をどの順番でやっていけばよいか模索しても、課題解決の道筋が見えませんでした。
経営側のあるべき姿や対応、お金を確保するための考え方、社員のモチベーション向上といったサポートを受けました。
L.I.G Partnersさんに出会うまでは、誰に相談すればいいかわからない状態でした。
臨機応変にその時々の課題についてアドバイスをしてもらえるだけでなく、一緒に対応方法を考え、社員にも話をしてくれます。
自社の課題について、自身でも気づいていない部分が明確になり、今後の目標とする自社の姿を見出すことができました。
株式会社 Y / 卸売業 (社員数:30名〜50名)
代表取締 T 様
〈サポート内容〉
採用・社員の関係性向上・組織体制の設計・業務改善・社員教育・営業体制見直し
業績の変化・社員の変化を実感!
自社で課題解決に取り組んでいたもののうまくいかず、誰かのサポートが必要な状況でした。
ただ、誰に相談してよいのかもわからず、顧問弁護士と色々な話をしている中で、L.I.G Partnersさんを紹介していただきました。
まずは、風通しの良い組織づくりへの取り組みをサポートしてもらいました。
この取り組みを通じて、将来幹部候補にしたいと思う社員まで現れるなど、社員が変化していく様子を目の当たりにしました。
そして、業績にも明らかに大きな変化が現れました。
疑問に対しての返答が早く、その内容は的確。L.I.G Partnersさんのサポートにとても満足しています。
過去に数社、コンサルを受けましたが、社員の理解や行動の変化が明らかに違い、社員もそれを実感しています。
社員への溶け込み方が上手いと感じており、それも良い方向に変化している大きな理由の一つのように感じます。
当社への事例を説明し、周りにも勧めたいと思えるサポートぶりです。